Рынок труда

Рынок труда – важнейший элемент рыночной экономики, совокупность экономических и правовых отношений, призванных обеспечить воспроизводство и эффективное использование рабочей силы. Рынок труда выполняет функции механизма распределения и перераспределения рабочей силы по сферам производства, видам экономической деятельности и формам занятости. Субъектами отношений на рынке труда выступают граждане (работающие и безработные), работодатели и государство. Граждане, будучи собственниками рабочей силы, имеют цель подыскания подходящей оплачиваемой работы.

Работодатель заинтересован в найме рабочей силы для осуществления производственной деятельности, приносящей прибыль. Государство обеспечивает правовое пространство функционирования рынка труда и реализации права граждан на труд. Осн. элементы рынка труда– спрос и предложение рабочей силы, определяющие его конъюнктуру, влияющие на стоимость и цену рабочей силы, конкуренцию. Спрос отражает объем и структуру общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке и обеспеченных средствами проз-ва для ее использования, характеризуется числом и структурой занятых экономической деятельностью и вакансий. Предложение характеризуется численностью и составом (по полу, возрасту, образованию, профессиям, квалификации и другим характеристикам) лиц, имеющих работу, или нуждающихся в ее получении и измеряется численностью экономически активного населения (занятых и безработных).

Конъюнктура рынка труда – взаимодействие и соотношение спроса и предложения рабочей силы, складывающиеся под воздействием конкретной экономической ситуации. На конъюнктуру влияет множество факторов, она может быть в целом равновесной, трудоизбыточной, или трудодефицитной, а также может отражать неравное положение различных групп нас., выступающих на рынке труда.

Информационное обеспечение процессов на рынке труда формируется на основе источников: федеральные статистические наблюдения, осуществляемые органами гос. статистики, которые охватывают организации всех форм собственности и на. в домашних хозяйствах; федеральные статистические наблюдения, осуществляемые другими министерствами. Указанные источники обеспечивают получение информации о численности и структуре рабочей силы страны, ее тер. и отраслевом размещении, положении занятого нас. на рынке труда, его составе по социально-демографическим характеристикам, сферам приложения труда и занятиям, уровне оплаты и условиях труда, затратах работодателей на рабочую силу, привлечении иностранной рабочей силы на работу в страну, численности и составе безработных.

См. также Наблюдение федеральное статистическое организаций по труду, Обследование населения по проблемам занятости, Трудовая миграция (Миграция рабочей силы).