Управление персоналом

Агентство по подбору персонала (Рекрутинговое агентство) - организация, подбирающая на работу персонал по заказу сторонних компаний. Услуги для кандидатов, как правило, бесплатные. Агентства выполняют свою работу, руководствуясь существующим законодательством и этикой бизнеса. РА всегда работают под заказчика, т. е. работодателя. К кандидатам предъявляются достаточно жесткие требования по профессиональным навыкам, умениям и личным качествам. Услугами РА пользуются компании, которые ищут специалистов, чаще всего высшего и среднего звена.

Численность работников – статистический показатель, отражающий размеры привлечения рабочей силы в организации. Численность работников может определяться на дату, в среднем за период, по отдельным категориям. Порядок определения численности работников при заполнении статистической отчетности по труду устанавливается Росстатом.

Фондовооружённость труда – показатель, характеризующий оснащенность работников организаций или отраслей экономики осн. фондами; определяется как отношение среднегодовой стоимости осн. фондов к среднесписочной численности работников или рабочих. 

Фактически отработанное время – время работы в течение нормального рабочего времени; время, отработанное сверх нормальной продолжительности рабочего времени; время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе; время, простоя на рабочем месте не по вине работника; время, отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха.

Условия труда работников – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Оценка условий труда работников осуществляется в соответствии с гигиеническими нормативами условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести производственного процесса, утверждаемыми в установленном порядке.

Среднемесячная начисленная заработная плата – начисленный месячный фонд заработной платы, работающих в отраслях экономики, деленный на среднесписочную численность работников. Социальные пособия не включаются в фонд заработной платы и среднюю заработную плату.

Рабочее время – продолжительность времени, в течение которого работник сполнял или должен был исполнять свои трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законодательством относятся к рабочему времени.