Оплата труда наёмных работников

Оплата труда наёмных работников - вознаграждение в денежной и натуральной форме, выплачиваемое работодателем наемному работнику.

К денежной оплате труда относятся все виды выплат, выплачиваемых работнику в качестве компенсации за выполненную работу, в т.ч.- все надбавки, доплаты, премии, комиссионные, чаевые. В состав заработной платы не входят никакие социальные пособия, возмещение расходов на проезд к месту работы, переезд в связи со сменой места работы, возмещение расходов на приобретение инструментов и т.п. К вознаграждению в натуральной форме относится предоставление работодателем наемному работнику в качестве вознаграждения за проделанную работу товаров и услуг бесплатно или по заниженным ценам. Вознаграждение в натуральной форме состоит из товаров и услуг, которые не являются необходимыми для работы и могут использоваться работниками во внерабочее время для удовлетворения личных потребностей.

Оплата труда наёмных работников учитывается на основе начисленных сумм, то есть включает в себя заработную плату, по тем или иным причинам задержанную работодателем. Включает в себя налоги на доходы и другие выплаты, которые подлежат уплате наемным работникам, даже если они, в соответствии с существующим законодательством фактически удерживаются нанимателем в адм. интересах или по другим причинам, и выплачиваются непосредственно органам социального страхования, налоговым службам от лица наемного работника. Согласно практике составления российских национальных счетов, оплата труда наёмных работников включает скрытую оплату труда, оцененную косвенным образом.

Оплата труда наёмных работников состоит из двух частей- собственно заработной платы и отчислений работодателей на социальное страхование.   Оплата труда наёмных работников отражается в двух счетах системы национальных счетов (СНС) –образования доходов счете и распределения первичных доходов счете, которые составляются в разрезе институциональных секторов и экономики в целом. В счете образования первичных доходов «Оплата труда наёмных работников» оплата отражается в расходной части по тем секторам, которые осуществляют ее выплату, то есть- по секторам нефинансовых предприятий, финансовых посредников, гос. учреждений и некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства. Получателем заработной платы являются домашние хозяйства, поэтому она также отражается в ресурсной части счета распределения первичных доходов по сектору домашних хозяйств. Помимо того, получателем заработной платы могут быть наемные работники- нерезиденты. Эти суммы включаются в общие суммы выплаченной заработной платы в расходной части счета образования доходов по секторам, осуществляющих соответствующие выплаты, а общая сумма заработной платы, выплаченной нерезидентам, показывается в ресурсной части счета первичных доходов и текущих трансфертов по сектору «остальной мир».

С другой стороны, наемные работники- резиденты могут получать заработную плату, временно, сроком менее одного года, работая за границей. Эти суммы включаются в общую сумму полученной заработной платы, отраженной в счете распределения первичных доходов по сектору домашних хозяйств и в расходную часть счета первичных доходов и текущих трансфертов по сектору «остальной мир».