Гибкий рынок труда

Гибкий рынок труда - рынок, обеспечивающий предоставление любых форм занятости, в т.ч. предполагающих выход за рамки нормативной продолжительности рабочего времени (рабочего дня, рабочей недели, круглогодичной занятости) и (или) традиционных требований к рабочему месту. Другими словами, гибкий рынок труда - это институт предоставления как стандартных, так и гибких форм занятости. Гибкий рынок труда - это складывающаяся современная форма функционирования рынка труда в развитых странах, адекватно реагирующая на изменения в соотношении предложения рабочей силы и спроса на нее, а также на колебание цены труда.

Основные черты гибкого рынка труда:

•    широкое применение нестандартных форм занятости;

•    гибкие формы найма; стимулирование всех форм подвижности рабочей силы, включая географическую;

•    развитие различных форм профессиональной подготовки и переподготовки персонала.

Становление гибкого рынка труда - это глубокий и разнообразный процесс способствующий рассредоточению производства на мелкие и средние предприятия, занятию индивидуально-трудовой деятельностью, надомничеством, вовлечению в трудовой процесс новых групп населения, в т.ч. и в застойных регионах.